Gestione economica e giuridica del personale

Gestione economica e giuridica del personale

Da oltre 10 anni EUREKA! è conosciuto, a livello nazionale, come pacchetto software tra i più semplici, pratici, completi ed affidabili.
Totalmente web è stato progettato e sviluppato da specialisti con oltre 25 anni di esperienza alle spalle, che usano il software per fornire il Servizio Elaborazione Stipendi, vivendo le problematiche del settore e fornendo quindi le soluzioni e gli automatismi più appropriati.

Offriamo un valido strumento di supporto alle iniziative di e-government orientate all’innovazione dei processi amministrativi interni e all’erogazione di servizi al cittadino ed alle imprese, costituito da diversi moduli integrati che rendono estremamente completo ed automatico l’intero ciclo della gestione Economica e Giuridica del Personale, comprendendo tutti i vari adempimenti collaterali mensili o annuali che siano.

Organizza, facilita e snellisce gli adempimenti dell’Ufficio del Personale di Enti Comunali, Unioni di Comuni, Comunità Montane, Enti Provinciali, Case di Riposo o IPAB, Autorità di Bacino, ecc., quindi, a tutti gli Enti in generale che applicano il CCNL degli Enti Pubblici.

Realizzato secondo i più moderni standard dei sistemi operativi è stato riprogettato per garantire una ottimale funzionalità in grado di affrontare al meglio le novità legislative che continuano a susseguirsi freneticamente.

I frequenti aggiornamenti rilasciati durante l’anno, sono segnalati e resi disponibili direttamente dal sistema automatico di Software-Update: sono totalmente autoinstallanti (non richiedono quindi interventi di personale esterno all’ufficio) e sono accompagnati da relativa documentazione contenente le migliorie apportate.

Le principali funzioni dei diversi moduli del software Gestione ECONOMICA del Personale sono:

  • Gestione e formazione dei seguenti files mensili:
    • UNIEMENS con LISTAPOSPA
    • Gestione automatizzata “Fondo PERSEO”
    • Cartolarizzazione Crediti
    • Mod. F24EP
  • Collegamento con Contabilità (di qualsiasi ditta)
  • Tracciato interbancario SEPA
  • Gestione automatizzata di tutti gli adempimenti annuali:
    • Autoliquidazione INAIL
    • Modello CU (Sintetico e Ordinario)
    • Modello 770 (Semplificato e Ordinario)
    • Conto Annuale Spese del Personale e Relazione al Conto con relativo invio telematico
  • Produzione e gestione di tutte le simulazioni necessarie per la gestione di:
    • Bilancio di Previsione Spese del Personale
    • Previsione di Spesa del Personale per Assestamento di Bilancio.
  • Stampa Libro-paga e Riepilogo Annuale sia sintetico che analitico.
  • Gestione dello smistamento e recapito dei cedolini (e altre stampe) via “WEB” o via “MAIL”.
  • Possibilità di erogare più cedolini extra (senza limiti) allo stesso dipendente per mese.
  • Gestione completamente automatizzata in caso di rinnovi contrattuali.
  • Storicizzazione di tutti i dati anagrafici, economici e giuridici con possibilità di visualizzare e/o ristampare qualsiasi elaborato anche se relativo a mesi o anni precedenti
  • Gestione delle Ferie, Banca ore e recuperi ore
  • Gestione calcoli automatici per condizioni particolari di astensione come ad esempio: aspettativa / maternità / malattia / riduzione 10 gg. per malattia, ecc.
  • Possibilità di inserire particolari “formule di calcolo” per eseguire automaticamente calcoli
  • Per straordinari, turni, scioperi o altro. Il tutto è gestibile direttamente dall’utente.
  • Gestione Centri di Costo/Sottocosto con stampe statistiche e grafici di raffronto.
  • Stampa domanda per erogazione Assegno nucleo Familiare pre-compilata e modelli per richiesta detrazioni d’Imposta.
  • Altre numerose estrazioni e stampe statistiche.
  • Archiviazione ottica dei documenti.

Sono possibili i collegamenti alla Contabilità Finanziaria e al software di Rilevazione Presenze.

Con il modulo Gestione GIURIDICA del Personale, possiamo gestire

  1. Dotazione Organica
  2. Gestione Fascicolo del Personale
  3. Gestione Previdenziale

E possiamo, quindi, sgravare al 100% i funzionari interni addetti a tali mansioni.

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